МБОУ СОШ №3 г. Сельцо Брянской обл.
Сельцо
  • Название коллегиального органа управления

    Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

    Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

    Коллегиальные органы управления:

    • Общее собрание работников

    • Совет школы

    • Педагогический совет

    В Учреждении в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся осуществляют деятельность родительский комитет и совет обучающихся.

    Полномочия органов управления (самоуправления) регулируются Уставом МБОУ СОШ № 3 г. Сельцо Брянской обл. (раздел 4).

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    1. определение приоритетных направлений развития методической и исследовательской работы; 
    2. организация инновационной деятельности, направленной на освоение современных методик и новых педагогических технологий; 
    3. внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; 
    4. проведение экспертизы учебно-методических документов; 
    5. оказание помощи в повышении профессионального мастерства педагогов; 
    6. стимулирование инициативы педагогического коллектива к опытно-экспериментальной и научно-исследовательской деятельности, направленной на модернизацию образовательного процесса; 
    7. создание условий для использования педагогами диагностических методик и мониторинговых программ по прогнозированию, обобщению и оценке результатов собственной деятельности; 
    8. создание и организация работы творческих групп, предметных методических объединений и других объединений педагогов. 

    Орган управления осуществляет следующие функции

    Методический совет осуществляет следующие функции:

    1. Информационная.  Сбор и обработка информации, создание банка данных по актуальным вопросам деятельности учреждения. 
    2. Аналитическая. Рецензирование учебно-методических документов (программы, разработки, рекомендации), анализ результативности деятельности учреждения, изучение, обобщение и внедрение перспективного опыта работы, создание системы педагогического мониторинга. 
    3. Диагностическая. Выявление уровня профессиональной компетентности педагогических работников, результативности, эффективности и качества образовательного процесса в учреждении. 
    4. Обучающая. Организация семинаров, направленных на повышение квалификации педагогов, оказание практической помощи педагогам в организации образовательного процесса. 
    5. Организационно-координационная. Организация конкурсов педагогического мастерства, проведение научно-практических конференций по актуальным проблемам деятельности учреждения. 
    6. Образовательная. Внедрение и апробация современных технологий, экспертиза и утверждение программ. 

    Содержание работы органа управления

    Содержание работы методического совета включает в себя следующие основные направления:

    • Анализ результатов образовательной деятельности по предметам в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. 
    • Подготовка и обсуждение докладов по вопросам методики преподавания и изложения принципиальных вопросов учебной программы, повышения квалификации педагогических работников. 
    • Организация взаимопосещения уроков и внеклассных мероприятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов. 
    • Изучение опыта работы методических объединений, кафедр
    • Организация проведения школьных олимпиад, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов, методических конкурсов, смотров, методических недель, декад и др.. 
    • Разработка, рассмотрение и вынесение на утверждение педагогического совета предложений по деятельности, направленной на поддержание достигнутого коллективом уровня функционирования и развития, по изменению, совершенствованию состава, структуры и содержания деятельности методической службы. 
    • Организация целенаправленной работы по развитию профессионального мастерства педагогов, в том числе через организацию самообразования. 
    • Организация консультирования педагогов по проблемам инновационной деятельности, исследовательской работы, профессионального самосовершенствования. 
    • Организация выявления, изучения, обобщения и распространения передового педагогического опыта
    • Формирование банка педагогических идей и данных по передовому педагогическому опыту. 
    • Организация научно-практических конференций, педагогических чтений, методических выставок, семинаров
    • Подготовка предложений администрации школы по содержанию и повышению эффективности учебно-методической работы. 

    Состав органа управления

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике